Нашата работна култура

Certima е създадена с идеята, че одитите и съответствието могат да бъдат едновременно професионални и човешки ориентирани. Вярваме в това, че трябва да бъдем ясни, спокойни и градивни — не просто прави.

Като екип ценим честността, сътрудничеството и взаимното уважение. Всеки е насърчен да допринася със своята експертиза и всеки получава подкрепа, за да продължи да се развива.

Независимо дали работите в областта на одитите, обученията или координацията, ще откриете работна култура, в която яснотата и човечността вървят ръка за ръка.

Нашите основни ценности в действие

Основни ценности

  1. Независимост

Работата ни е безпристрастна, основана на доказателства и техническа обосновка. Стремим се към самостоятелност по отношение на задачите и отговорност за собствената компетентност, почтеност и живот.

  1. Ефективност

Уважаваме времето на другите и се стремим всичко да бъде добре организирано, структурирано и гладко протичащо.

  1. Компетентност

Компетентността гарантира, че поддържаме почтеността на сертификационния процес, правим обективни и добре обосновани оценки и допринасяме за общата надеждност на системите за управление на безопасността на храните.

  1. Почтеност

Безпристрастността и почтеността са заложени в нашия бизнес и оперативен модел. Съществува стриктно разпределение на задълженията и открита, честна комуникация с клиенти, ключови партньори и заинтересовани страни.

  1. Прозрачност

Прозрачността е необходима, за да изградим ДОВЕРИЕ. В екипа ни има яснота, относно задачите и целите, емоциите и нуждите. Говорим ясно, пишем ясно и се стремим всеки процес да бъде лесен за разбиране и проследяване.

Вижте отворените позиции

Искате ли да бъдете част от това?

Ако това звучи като място, на което бихте могли да дадете най-доброто от себе си – ще се радваме да се свържете с нас. Нашите позиции предлагат гъвкавост, ориентация към развитие и работа с истински смисъл.

Вижте отворените позиции